為進(jìn)一步融入“軍隊(duì)、學(xué)校、家庭”的企業(yè)文化，讓廣大職工感受到公司的關(guān)懷和工會(huì)組織“娘家人”的溫暖。9月29日下午，公司工會(huì)及公司領(lǐng)導(dǎo)一行人前往重大疾病員工家中進(jìn)行慰問(wèn)，送去了公司及工會(huì)的關(guān)懷和溫暖。  我司工會(huì)主席，凸輪開(kāi)口事業(yè)部總經(jīng)理及裝配經(jīng)理親切詢(xún)問(wèn)他的病情，對(duì)該職工的所需、所難、所盼表示理解與支持，幫助他釋放心理負(fù)擔(dān)，鼓勵(lì)他積極配合治療，早日戰(zhàn)勝病魔，并送上了46000元的“工會(huì)大病救助金”，職工及家屬深受感動(dòng)。

我司工會(huì)慰問(wèn)患重大疾病職工

本次走訪(fǎng)慰問(wèn)不僅在物質(zhì)上給予患重大疾病職工以幫助，更注重的是精神上的慰藉和鼓勵(lì)，讓他在感受到組織的溫暖和關(guān)愛(ài)的同時(shí)，更能樹(shù)立樂(lè)觀面對(duì)和克服生活困難的信心。

牛牌紡機(jī)堅(jiān)持“以人為本”，把關(guān)愛(ài)職工放在首位，增強(qiáng)員工歸屬感，積極開(kāi)展形式多樣的“送溫暖”活動(dòng)，深入推進(jìn)“員工關(guān)懷”工作，多方面關(guān)心職工生活，為職工排憂(yōu)解難。從身心上關(guān)懷員工，從工作上關(guān)心員工，從生活上關(guān)注員工，以人為本和諧共進(jìn)，且積極推動(dòng)慰問(wèn)患重大疾病、困難職工的工作作為工會(huì)密切聯(lián)系職工、關(guān)心職工生活的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，并將“員工關(guān)懷”工作制度化和常態(tài)化，讓職工時(shí)刻感受到公司的關(guān)懷和溫暖，切實(shí)增強(qiáng)職工隊(duì)伍的向心力和凝聚力，促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展。